Texte · amendements de l'Assemblée nationale

Les amendements · Projet de loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social

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244 amendements déposés à l'Assemblée nationale sur ce texte, en commission et en séance. Les amendements du Sénat ne sont pas encore repris par La Navette.

Ce qu'est un amendement, et son sort →

149 amendements · les derniers déposés d'abord

  1. · N° 34 · Article 1er Rejeté

    « Par cet amendement, le groupe LFI-NFP propose de prévoir des sanctions afin de garantir que les engagements pris par les employeurs sont effectivement tenus. »

  2. · N° 33 · Article 1er Rejeté

    « Par cet amendement, le groupe LFI-NFP propose que toutes les entreprises moyennes et grandes soient concernées par une obligation d'emploi des séniors, exposée sous la forme d'objectifs chiffrés, valant jusqu'à l'atteinte d'une proportion… »

  3. · N° 32 · Article 1er Rejeté

    « Par cet amendement, le groupe LFI-NFP propose que toutes les entreprises moyennes et grandes soient concernées par une obligation d'emploi des séniors, exposée sous la forme d'objectifs chiffrés. »

  4. · N° 31 · Article 1er Rejeté

    « Par cet amendement de repli, le groupe LFI-NFP souhaite que l'obligation d'une négociation au minimum quadriennale s'applique à toutes les grandes entreprises. »

  5. · N° 30 · Article 1er Rejeté

    « Par cet amendement, le groupe LFI-NFP souhaite que l'obligation d'une négociation quadriennale s'applique à toutes les grandes entreprises et entreprises de taille intermédiaire en fixant un seuil à 50 salariés. »

  6. · N° 100 · Article 1er Tombé

    « Instauré par la loi du 14 avril 2023 relative à la réforme des retraites et opérationnel depuis le 18 mars 2024, le fonds d’investissement pour la prévention de l’usure professionnelle (FIPU) a vocation à permettre aux entreprises et aux… »

  7. · N° 76 · Article 1er Adopté

    « Rédactionnel. »

  8. · N° 75 · Article 1er Adopté

    « Rédactionnel. »

  9. · N° 124 · Après l'article 10 Rejeté

    « Le présent projet de loi instaure un nouvel outil : les CDI seniors. »

  10. · N° 107 · Après l'article 10 Rejeté

    « Cet amendement du groupe Écologiste et Social sollicite la remise d’un rapport sur les disparités de prise en charge des cotisations vieillesse par les employeurs des salariés en retraite progressive et leur incidence sur les droits à la… »

  11. · N° 123 · Après l'article 10 Rejeté

    « Le présent amendement vise à renforcer la transparence. »

  12. · N° 122 · Après l'article 10 Rejeté

    « Le gouvernement ouvre une exonération sociale à l’occasion de ce projet de loi, dans le cadre de son nouveau « CDI senior ». »

  13. · N° 70 · Après l'article 10 Rejeté

    « Cet amendement du groupe parlementaire La France Insoumise – Nouveau Front Populaire sollicite un rapport sur l’instauration d’un droit opposable à la retraite progressive : sans un tel droit, la retraite progressive restera limitée et… »

  14. · N° 67 · Après l'article 10 Rejeté

    « Cet amendement du groupe parlementaire La France Insoumise – Nouveau Front Populaire sollicite la remise d’un rapport sur les disparités de prise en charge des cotisations vieillesse par les employeurs des salariés en retraite progressive… »

  15. · N° 61 · Article 10 Rejeté

    « Cet amendement du groupe parlementaire La France Insoumise - Nouveau Front Populaire vise la suppression de l'article 10 du présent projet de loi. »

  16. · N° 71 · Après l'article 9 Adopté

    « Cet amendement donner une base légale aux évolutions souhaitées par les partenaires sociaux dans le cadre des négociations relatives au projet d’avenant n° 2 au protocole d’accord du 10 novembre 2023 relatif à l’assurance chômage. »

  17. · N° 79 · Article 9 Adopté

    « Amendement rédactionnel. »

  18. · N° 62 · Après l'article 8 Rejeté

    « Par cet amendement, le groupe LFI-NFP souhaite réduire la durée d’un mandat au sein du comité social et économique à 2 années, pour dynamiser la démocratie en entreprise. »

  19. · N° 121 · Article 6 Irrecevable

  20. · N° 120 · Article 6 Rejeté

    « Cet amendement du groupe Écologiste et social vise à éviter les dérogations défavorables aux salariés par un accord d’entreprise sur un nouveau dispositif d’aménagement de fins de carrière des salariés. »

  21. · N° 65 · Article 6 Rejeté

    « Cet amendement du groupe parlementaire La France Insoumise – Nouveau Front Populaire vise à éviter les dérogations défavorables aux salariés par un accord d’entreprise sur un nouveau dispositif d’aménagement de fins de carrière des… »

  22. · N° 69 · Article 5 Rejeté

    « Cet amendement de repli du groupe parlementaire La France Insoumise – Nouveau Front Populaire vise à préciser les justifications économiques apportées par l'employeur. »

  23. · N° 13 · Article 4 Irrecevable

  24. · N° 29 · Article 4 Rejeté

    « Cet amendement vise à se conformer à l'ANI qui prévoit une évaluation de l'expérimentation à deux ans et à permettre au Parlement de disposer d'une évaluation avant que ne soit soumise à leur examen, dans le cadre d'une loi de finances… »

  25. · N° 28 · Article 4 Rejeté

    « L’article 4 prévoit que le contrat de valorisation de l’expérience entraine l’exonération de la contribution patronale spécifique de 30 % sur l’indemnité de mise à la retraite. »

  26. · N° 27 · Article 4 Rejeté

    « L’obligation de transmission à l’employeur d’un document indiquant une date prévisionnelle de départ à la retraite, et qui permet à ce dernier de mettre unilatéralement fin au contrat de travail dès que les conditions d’un départ à la… »

  27. · N° 26 · Article 4 Retiré

  28. · N° 25 · Article 4 Rejeté

    « Les auteurs de cet amendement souhaitent réduire la durée de l'expérimentation à trois ans, au lieu de cinq. »

  29. · N° 16 · Article 4 Rejeté

    « Le présent amendement vise à abaisser à 55 ans l’âge d’éligibilité au contrat de valorisation de l’expérience, afin de mieux correspondre à la réalité du marché du travail. »

  30. · N° 12 · Article 3 Tombé

    « Le présent amendement vise à garantir l’effectivité du recours à un conseiller en évolution professionnelle (CEP), prévu à l’article L. 6111-6 du code du travail, dans le cadre de la préparation de l’entretien professionnel renforcé.Si la… »

  31. · N° 24 · Article 2 Rejeté

    « Cet amendement de repli vise à prévoir un déclenchement des négociations pour toute entreprise d'au moins 250 salariés. »

  32. · N° 23 · Article 2 Rejeté

    « Cet amendement vise à abaisser le seuil de déclenchement de la négociation obligatoire sur l’emploi, le travail et l’amélioration des conditions de travail des salariés expérimentés. »

  33. · N° 14 · Article 1er Rejeté

    « Amendement d'appel. »

  34. · N° 22 · Article 1er Rejeté

    « Cet amendement, issu du groupe CRCE-K au Sénat, vise à renforcer le dispositif prévu à l’article 1er s’agissant de l’instauration d’une négociation obligatoire tous les quatre ans sur l’emploi et le travail des salariés expérimentés dans… »

  35. · N° 21 · Article 1er Rejeté

    « Les auteurs de cet amendement souhaitent d'une part que la définition d'un plan d'action type en faveur des travailleurs expérimentés soit une obligation et d'autre part que l'ensemble des entreprises soient soumises à cette obligation. »

  36. · N° 20 · Article 1er Rejeté

    « Cet amendement vise à rendre obligatoire la définition d'un plan d'action en faveur des travailleurs expérimentés. »

  37. · N° 15 · Article 1er Rejeté

    « Le présent amendement vise à définir clairement les « salariés expérimentés » comme les personnes âgées de 55 ans ou plus, afin d’aligner le champ d’application des futures négociations collectives sur la réalité sociale du marché du… »

  38. · N° 19 · Après l'article 10 Irrecevable

  39. · N° 17 · Après l'article 10 Irrecevable

  40. · N° 18 · Après l'article 10 Irrecevable

  41. · N° 8 · Article 4 Rejeté

    « Cet amendement des députés socialistes et apparentés vise à conditionner le recours au contrat de valorisation de l'expérience à la transparence sur les pratiques des entreprises relatives à l’emploi des séniors. »

  42. · N° 4 · Article 4 Rejeté

    « Cet amendement des députés socialistes et apparentés vise à supprimer l’exonération de la contribution patronale de 30 % sur les indemnités de licenciement créée par cet article 4. »

  43. · N° 3 · Article 4 Rejeté

    « Cet amendement des députés socialistes et apparentés vise à supprimer les dispositions qui d’une part imposent au salarié la transmission à son employeur d’un document mentionnant une date prévisionnelle de départ à la retraite, et qui… »

  44. · N° 2 · Article 4 Rejeté

    « Cet amendement des députés socialistes et apparentés vise à supprimer la possibilité de conclure un contrat de valorisation de l’expérience avec une personne ayant déjà été employée dans l’entreprise ou dans une entreprise du même groupe »

  45. · N° 9 · Article 2 Rejeté

    « Cet amendement des députés socialistes et apparentés vise à ce que massifier le recours au fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle. »

  46. · N° 1 · Après l'article 2 Irrecevable

  47. · N° 7 · Article 1er Irrecevable

  48. · N° 6 · Article 1er Rejeté

    « Cet amendement des députés socialistes et apparentés vise à rendre obligatoire l'établissement d'un plan d'action type sur l'emploi des séniors pour les entreprises de moins de trois cents salariés dans le cadre des négociations de branche. »

  49. · N° 5 · Après l'article 10 Rejeté

    « Cet amendement des députés socialistes et apparentés vise à prévoir la remise d’un rapport au Parlement évaluant l’opportunité, la faisabilité et le coût d’une imputation des dépenses liées à une maladie professionnelle des salariés… »

Source : Assemblée nationale, amendements (nouvel onglet)