Texte · amendements de l'Assemblée nationale

Les amendements · Apporter une réponse intégrale au phénomène des violences sexuelles et sexistes contre les femmes et les enfants

En clair

2 377 amendements déposés à l'Assemblée nationale sur ce texte, en commission et en séance. Les amendements du Sénat ne sont pas encore repris par La Navette.

Ce qu'est un amendement, et son sort →

345 amendements · les derniers déposés d'abord

  1. · N° CS1063 · Article 64 Adopté

    « Le présent amendement redéfinit les bénéficiaires du dispositif d’hébergement prévu par l’article 64. »

  2. · N° CS1060 · Après l'article 40 Adopté

    « Cette rédaction harmonise la définition du harcèlement sexuel dans le code général de la fonction publique, afin de prendre en compte la définition du code pénal issue de la loi du 3 août 2018 renforçant la lutte contre les violences… »

  3. · N° CS992 · Article 40 Adopté

    « Cet amendement clarifie et harmonise la rédaction de la nouvelle obligation de négocier au niveau de la branche, afin de préciser qu’elle couvre les violences sexuelles et sexistes dans le cadre professionnel – en cohérence avec les… »

  4. · N° CS993 · Article 40 Adopté

    « Amendement rédactionnel. »

  5. · N° CS1058 · Article 66 Adopté

    « Le présent amendement permet, à la demande de la personne concernée et lorsque cela est possible, de recourir à un interprète du sexe qu’elle souhaite, afin de mieux prendre en compte les situations de vulnérabilité, notamment en cas de… »

  6. · N° CS1055 · Article 66 Adopté

    « Le présent amendement précise les modalités de priorité d’accès à l’examen médical demandé par l’OFPRA. »

  7. · N° CS1057 · Article 66 Adopté

    « Amendement de précision rédactionnelle. »

  8. · N° CS1053 · Article 66 Adopté

    « Le présent amendement rend obligatoire l’orientation par l’OFII du demandeur d’asile vers un psychologue lorsque l’évaluation de sa vulnérabilité le justifie. »

  9. · N° CS1051 · Article 65 Adopté

    « Amendement de précision juridique. »

  10. · N° CS1048 · Article 63 Adopté

    « Le présent amendement inscrit dans la loi le principe selon lequel les informations relatives à la plainte ou aux faits invoqués ne peuvent être communiquées à l’employeur, afin de garantir le respect de la vie privée de la victime. »

  11. · N° CS1047 · Article 63 Adopté

    « Le présent amendement vise à renforcer l’accès au marché du travail des demandeurs d’asile victimes de violences sexuelles. »

  12. · N° CS1046 · Article 62 Adopté

    « Le présent amendement permet de mieux protéger les étrangers victimes des violences mentionnées à l’article L. 425-1 du code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile qui ne sont pas, notamment en raison de leur… »

  13. · N° CS1045 · Article 62 Adopté

    « Le présent amendement vise à permettre aux bénéficiaires de l’autorisation provisoire de séjour prévue par l’article 62 d’exercer une activité professionnelle. »

  14. · N° CS1044 · Article 62 Adopté

    « Le présent amendement vise à compléter le dispositif de protection contre l’éloignement prévu par l’article 62 afin d’y inclure les victimes de traite des êtres humains et de proxénétisme. »

  15. · N° CS1041 · Article 61 Adopté

    « Cet amendement vise à réécrire la partie de l’article 61 relatif au mariage forcé sans modifier la teneur du contenu proposée initialement. »

  16. · N° CS1027 · Article 46 Adopté

    « Cet amendement aligne les conditions d’accès à l’autorisation spéciale d’absence pour les militaires sur celles prévues au même article de la présente proposition de loi pour les salariés. »

  17. · N° CS1026 · Article 46 Adopté

    « Amendement rédactionnel. »

  18. · N° CS1025 · Article 46 Adopté

    « Amendement rédactionnel. »

  19. · N° CS1023 · Article 46 Adopté

    « Amendement rédactionnel. »

  20. · N° CS1024 · Article 46 Adopté

    « Cet amendement aligne les conditions d’accès à l’autorisation spéciale d’absence pour les agents publics sur celles prévues au même article de la présente proposition de loi pour les salariés. »

  21. · N° CS1022 · Article 45 Adopté

    « Amendement rédactionnel. »

  22. · N° CS1021 · Article 44 Adopté

    « Amendement rédactionnel. »

  23. · N° CS1020 · Article 44 Adopté

    « Amendement rédactionnel. »

  24. · N° CS1019 · Article 44 Adopté

    « Amendement rédactionnel. »

  25. · N° CS1036 · Article 44 Adopté

    « Cet amendement recentre la transmission du rapport d’enquête sur ses résultats et prévoit la confidentialité des témoignages afin de protéger la victime présumée et les témoins de toute pression ou représailles. »

  26. · N° CS1037 · Article 44 Adopté

    « Cet amendement vise à intégrer dans le rapport d’enquête les mesures prises par l’employeur après le signalement. »

  27. · N° CS1018 · Article 44 Adopté

    « Cet amendement prévoit l’établissement du rapport d’enquête après le signalement des faits de violences sexuelles ou sexistes dans un délai raisonnable. »

  28. · N° CS1017 · Article 44 Adopté

    « Amendement rédactionnel. »

  29. · N° CS1016 · Article 44 Adopté

    « Outre une clarification rédactionnelle, cet amendement vise à supprimer la condition d’accord de la victime présumée pour déclencher une enquête interne après un signalement de violences sexuelle ou sexiste dans le cadre professionnel… »

  30. · N° CS1014 · Article 44 Adopté

    « Cet amendement vise à permettre le déclenchement de l’enquête interne lorsque les faits supposés de violences sexuelles ou sexistes au travail sont remontés à l’employeur par un tiers. »

  31. · N° CS1015 · Article 44 Adopté

    « Amendement de cohérence et de précision rédactionnelles, renvoyant au pouvoir réglementaire la définition de la durée de conservation des signalements. »

  32. · N° CS1013 · Article 44 Adopté

    « Amendement rédactionnel. »

  33. · N° CS1012 · Article 44 Adopté

    « Cet amendement rédactionnel positionne le nouveau dispositif de recueil et de traitement des signalements pour violences sexuelles et sexistes dans la partie du code du travail relative à l’égalité professionnelle, plutôt que dans la… »

  34. · N° CS1011 · Article 44 Adopté

    « Amendement rédactionnel. »

  35. · N° CS1010 · Article 43 Adopté

    « Cet amendement confie à la branche des particuliers employeurs l’élaboration du document portant sur les droits et obligations liés au travail à domicile en matière d’agressions sexuelles, de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes… »

  36. · N° CS1009 · Article 43 Adopté

    « Amendement rédactionnel. »

  37. · N° CS1008 · Article 43 Adopté

    « Amendement rédactionnel. »

  38. · N° CS1006 · Article 42 Adopté

    « Cet amendement étend la compétence de l'inspection du travail pour sanctionner la carence de l'employeur dans sa mission d'évaluation des risques professionnels, consignée dans le document unique d'évaluation des risques professionnels… »

  39. · N° CS1005 · Article 42 Adopté

    « Cet amendement renforce la mission du référent désigné par le Comité social et économique (CSE) en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. »

  40. · N° CS1004 · Article 41 Adopté

    « Cet amendement étend la mission des services de prévention et de santé au travail (SPST) en matière de lutte contre les violences sexuelles et sexistes au travail. »

  41. · N° CS1002 · Article 41 Adopté

    « Cet amendement étend au conseiller du salarié le dispositif de formation prévu pour le référent chargé de la lutte les violences sexuelles et sexistes au travail à l’article 42 de la présente proposition de loi, avec un financement par… »

  42. · N° CS1003 · Article 41 Adopté

    « Amendement rédactionnel. »

  43. · N° CS1001 · Article 41 Adopté

    « Amendement rédactionnel. »

  44. · N° CS1000 · Article 41 Adopté

    « Cet amendement vise à renvoyer au pouvoir réglementaire la fixation de la fréquence de la sensibilisation et de la formation aux risques d’expositions aux violences sexuelles et sexistes au travail, afin d’en assurer le renouvellement… »

  45. · N° CS999 · Article 41 Adopté

    « Cet amendement vise à étendre le bénéfice de la formation prévue pour les cadres en matière de prévention et de lutte contre les violences sexuelles et sexistes au travail, afin d’en assurer l’effectivité dans un plus grand nombre… »

  46. · N° CS998 · Article 41 Adopté

    « Cet amendement vise à étendre à d’autres fonctions et responsabilités le bénéfice d’une sensibilisation renforcée contre les violences sexuelles et sexistes au travail, comme cela est prévu pour les cadres par la proposition de loi… »

  47. · N° CS996 · Article 41 Adopté

    « Amendement rédactionnel. »

  48. · N° CS1059 · Article 41 Adopté

    « Cet amendement vise à imposer l'organisation de la sensibilisation relative à la prévention des violences sexuelles et sexistes au travail en présentiel. »

  49. · N° CS995 · Article 41 Adopté

    « Amendement rédactionnel. »

  50. · N° CS997 · Article 41 Adopté

    « Cet amendement vise à renforcer l’effectivité de la prévention du risque d’exposition des salariés aux agressions sexuelles, au harcèlement sexuel et aux agissements sexistes, en passant d’une simple information à une véritable… »

Source : Assemblée nationale, amendements (nouvel onglet)